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2020年1月16日至1月19日，廈門(mén)盛發(fā)集團組織召開(kāi)了為期四天的專(zhuān)題培訓、“團結一心，再創(chuàng )輝煌”團建活動(dòng)及年度工作總結暨表彰大會(huì )。過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，公司順利完成各項核心工作任務(wù)，利潤指標刷新了歷年記錄。這一年的成績(jì)令人鼓舞，令人振奮！
1月16日來(lái)自各項目部現場(chǎng)的項目經(jīng)理及所有外地員工齊聚廈門(mén)總部第二會(huì )議室，開(kāi)展了七大模塊專(zhuān)題培訓與經(jīng)驗分享交流。上午，由總工程師萬(wàn)忠誠及研發(fā)部同事劉亞帶來(lái)的專(zhuān)題技術(shù)模塊培訓，豐富了所有人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，也讓全員對市場(chǎng)技術(shù)需求有了更深層次的理解。下午，由各個(gè)優(yōu)秀代表帶來(lái)的招投標及商務(wù)談判經(jīng)驗分享、工程項目執行經(jīng)驗分享、合同審查法律實(shí)務(wù)、公司內部審批流程及財務(wù)制度培訓等全面豐富了員工的多維知識面。交流過(guò)程是思想碰撞、思路開(kāi)拓的過(guò)程，期待未來(lái)工作的開(kāi)展擦出新的火花。
圖一
1月17日，公司組織員工前往集美悅來(lái)山莊開(kāi)展“團結一心，再創(chuàng )輝煌”團建活動(dòng)，在建設企業(yè)文化的同時(shí)提高了團隊的協(xié)作力和凝聚力。通過(guò)真人CS、團隊小游戲等活動(dòng)拉近了同事間的距離，釋放了壓力。午餐由大家一起動(dòng)手，燒柴烤雞備菜和餡包餃子做燒烤，美食飄香，其樂(lè )融融。
圖二
圖三
1月18日早上9:00，于廈門(mén)總部會(huì )議室召開(kāi)2019年終工作總結會(huì )議，各部門(mén)負責人匯報了部門(mén)年度工作完成情況及新年工作規劃，重點(diǎn)總結了工作不足，進(jìn)行原因分析汲取經(jīng)驗，并提出改進(jìn)措施和合理化建議。
圖四
隨后公司董事長(cháng)馬明軍在深刻分析2019年度工作完成的基礎上，結合當前政策、市場(chǎng)和形勢提出了2020年工作規劃及期許。
圖五
1月19日上午，公司召開(kāi)2019年度人事績(jì)效專(zhuān)題會(huì )及2019年度財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)題會(huì )，從績(jì)效管理與財務(wù)數據兩方面對公司進(jìn)行深刻剖析。會(huì )上，由綜合管理部匯報了2019年終績(jì)效考評結果，宣講了2020年度績(jì)效管理考評方案，并重點(diǎn)解讀各部門(mén)新一年核心重點(diǎn)工作任務(wù)內容及考評方式。
下午，于集美湖豪生大酒店舉行盛發(fā)環(huán)保2019年度總結表彰大會(huì )，會(huì )上，由董事長(cháng)馬明軍分別與事業(yè)一部總經(jīng)理馬清波、副總裁/事業(yè)二部總經(jīng)理郭新勝、副總裁/總工萬(wàn)忠誠、副總裁/財務(wù)總監楊洪、總裁助理吳雪華簽訂績(jì)效目標責任狀。責任狀的簽訂，確定了2020年度各部門(mén)的工作任務(wù)目標及方向。
圖六
表彰大會(huì )為2019年度工作突出表現優(yōu)秀的員工進(jìn)行頒獎儀式，獲獎名單如下：
最佳新銳獎：林德友、陳雨王飛、吳婉娟、姜文清、郗忠偉、巫雨霖
優(yōu)秀員工獎：曾曉亮、董紅兵、韓志遠、劉亞、劉文海、楊躍傘、戚威、林麗惠、張光令、張麗芳
優(yōu)秀管理者：靳云林
先進(jìn)團隊：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)D組（吳雪華+張凈瑞）
卓越貢獻獎：郭新勝及焦作項目移交小組
圖七
2019年終晚宴于豪生大酒店豪生閣大廳舉行。晚宴抽獎環(huán)節緊張刺激，由綜合管理部準備的豐富獎品，每一種都得到大家的青睞，現場(chǎng)氣氛熱烈非凡。一輪又一輪的抽獎將晚宴推向高潮，杯觥交錯，賓客盡歡。
圖八
圖九
昨日，我們回顧過(guò)去，總結不足，汲取經(jīng)驗，今日，我們懷著(zhù)期待，暢想未來(lái)，規劃明天。新的一年，盛發(fā)人將繼續追隨“擁有核心技術(shù)、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、打造綠色產(chǎn)業(yè)”的偉大愿景，不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷超越。讓我們只爭朝夕，不負韶華，共同迎接2020年的到來(lái)。
圖/文：王敏華
綜合管理部
2020年1月21日